Il movimento sindacale è storicamente forte in Austria ed è per questo che l'Austria ha condizioni di lavoro migliori della maggior parte degli altri paesi del mondo.

I sindacati negoziano i salari minimi, i contratti collettivi per i singoli settori, gli adeguamenti annuali dell'indice e molto altro. Offrono anche consulenza e protezione legale nelle trattative con il datore di lavoro (ad esempio, fare causa per i salari arretrati, ecc.).

Noi di iBUS raccomandiamo quindi di diventare un membro del sindacato. Più membri ha un sindacato, più potere ha per agire.

Tuttavia, poiché il lavoro sessuale in Austria è legalmente regolato come “Neue Selbständigkeit” - "nuovo lavoro autonomo", questo non è realmente possibile. Tuttavia, sappiamo anche che in molti casi il lavoro nei bordelli è uno pseudo-lavoro autonomo (ad esempio quando gli orari e i metodi di lavoro sono predeterminati). In questi casi ci si può rivolgere ai sindacati, dopo tutto:

La Federazione Austriaca dei Sindacati (ÖGB) è l'organizzazione ombrello dei sindacati.

I seguenti sindacati sono i più probabili responsabili dei lavoratori del sesso:

· Il sindacato delle imprese individuali/uni-personali, VidaFlex.

· Il sindacato dei dipendenti privati (GPA).

· Il sindacato Vida.

C'è un sacco di informazioni per i nuovi lavoratori autonomi e gli EPU qui.

C'è anche la possibilità di denunciare i casi di lavoro autonomo fasullo alla cassa malattia. Se è effettivamente in un rapporto di lavoro dipendente, la*il Su* dat* di lavoro è obbligat* a pagare la Sua assicurazione sanitaria. Questo Le darebbe anche diritto all'indennità di malattia, alle ferie, alla paga di Natale, alla paga di maternità e all'assicurazione pensionistica.